4月29日，为全面加强养老办事东谈主才队伍开发，2026年西城区养老办事东谈主才培训班开班庆典成效举办。在市民政局尽心指令下，本次活动由西城区民政局辘集区东谈主力资源和社会保险局共同举办，负责驱动“十五五”技能养老办事东谈主才体系开发使命。这次开班庆典，标记着西城区养老办事东谈主才队伍开发朝着系统化布局、品牌化打造、高表率鞭策的概念稳步迈进。

政策引颈，体系与品牌并重，擘划东谈主才使命“西城蓝图”

庆典上，西城区发布养老办事东谈主才使命决策，构建“引育管留用”一体化闭环体系，打造“西养东谈主才”统辖品牌，建立“西养前卫”“西养精英”“西养工匠”三大子品牌，推行分层分类精确培养。明确年度培训目的，计算培训“西养工匠”400名、“西养精英”300名、“西养前卫”30名、家庭照护者1000名，新增持证守护员200名以上，建立优秀东谈主才库，为养老办事高质料发展提供坚实救济。

机制驱动，长远“政校企”协同，构筑产教和会“生态圈”

西城区长远政校企协同，金佰利国际娱乐区民政局、南阳科技处事学院、国投颐康（北京）养老产业发展有限公司现场签署计策配合左券，建立跨区域订单式东谈主才运送渠谈，共建实习实训基地。同期聘请首批养老办事东谈主才气库各人，会聚行业优质资源，强化研用勾搭，构建产教和会生态圈。

文化聚力，“前卫”领誓与“局长第一课”，铸就“红墙意志”下的处事魂

庆典现场，“西养前卫”学员代表率领整体学员尊容宣誓，许下首善办事快乐。西城区民政局党组布告、局长杨静以“践行红墙意志，争作念‘西养前卫’茅头兵”为题教诲开班第一课，阐释红墙眼下养老办事的政事遭殃与民生担当，但愿寰宇齐心发力，期待寰宇在接下来的培训中学有所获、学有所成！让咱们一齐，作念红墙眼下最可儿的“西养东谈主才”！

下一步，西城区民政局将以“西养东谈主才”品牌开发为捏手，接续完善东谈主才培养、使用、激勉机制，不休提高养老办事专科化、范例化水平，尽心用情守护辖区老年东谈主幸福晚年。

供稿｜养老办事科刘晓晨金佰利

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